Команда U-LEAD провела обговорення викликів, які постають перед громадами Київської області.

У Регіональному офісі Програми відбулась низка зустрічей з представниками ОМС

Упродовж останніх місяців команда регіонального офісу "U-LEAD з Європою" у Київській області провела серію зустрічей із представниками територіальних громад, обговоривши ключові виклики, які постали перед ними в умовах війни, трансформації управлінських процесів та обмежених ресурсів.

У центрі обговорень - питання стратегічного планування та безпеки, посилення управлінських спроможностей і кадрового потенціалу, розвиток публічних інвестицій та міжнародних партнерств, розповів Григорій Перерва, керівник регіонального офісу "U-LEAD з Європою" у Київській області:

"Попри те, що ми з громадами постійно на зв'язку, переважно в онлайн-форматі через безпекові обставини, можливість провести офлайн-зустрічі дала значно глибше розуміння їхніх потреб. До нас приїздили голови громад разом із командами, і це дозволило комплексно проговорити питання, які зараз є для них найбільш актуальними".

Під час зустрічей стало очевидно: громади Київщини змушені тримати баланс між щоденною стійкістю та потребою планувати розвиток наперед. Саме тому одним із перших блоків обговорень стало питання стратегічного планування та актуалізації стратегічних документів.

Один із найважливіших викликів, з якими стикаються громади сьогодні, полягає у розробці Стратегії розвитку, що враховує наслідки повномасштабного вторгнення, а також передбачає майбутні можливості та потреби в процесі відновлення. Це стосується не тільки створення формального документа, але й уміння побудувати чітку логіку дій, визначити довгострокові цілі, завдання та розробити заходи для їх реалізації.

Водночас представники громад конкретизують, що потребують не лише перегляду документів, а й методологічної підтримки, щоб оновлені Стратегії були робочими та коректними з точки зору вимог донорів. Саме тому наступним важливим блоком зустрічей стала потреба у навчанні та посиленні прикладних компетенцій фахівців.

Важливим викликом для територіальних громад залишається нормативна невизначеність, яка ускладнює планування. Однак громади акцентують на тому, що навіть у разі успішного проходження нормативних процедур, питання людських ресурсів залишається надзвичайно актуальним. У зв'язку з цим, наступною ключовою темою обговорень став кадровий потенціал та демографічні тенденції.

Директор регіонального офісу "U-LEAD з Європою" у Київській області підкреслив, що нестача кадрів спостерігається майже у всіх громадах: "Більшість голів місцевих рад скаржаться на брак фахівців, який викликаний повномасштабною агресією та еміграцією населення. Важливо зосередитися як на навчанні, так і на розвитку вже існуючих спеціалістів, а також на підтримці у пошуку нових кадрів".

У контексті цих викликів громади прагнуть оцінити основні ризики на період від одного до двох років і далі. Під час обговорень було очевидно, що більшість проблем є взаємопов'язаними і потребують комплексних підходів для їх вирішення.

Пан Перерва зазначив, що РО "U-LEAD з Європою" в Київській області ідентифікує кілька напрямків, в яких готовий надавати всебічну підтримку громадам:

Ми чітко усвідомлюємо кілька напрямків, у яких готові активно співпрацювати з громадами — від формулювання запиту до досягнення практичних результатів. Це включає, зокрема, стратегічне планування, публічні інвестиції та кадрову політику. Окремим аспектом є партнерства з європейськими громадами. Для цього необхідно мати чіткий план дій: як налагоджувати, активізувати або відновлювати такі зв’язки. Крім того, ми часто отримуємо запити на роз'яснення питань, що стосуються комунальної власності.

Він також зазначив, що при необхідності до цієї діяльності залучатимуться фахівці з більшою специфікою.

Керівник Регіонального офісу "U-LEAD з Європою" в Київській області підкреслив, що підтримка не завжди приносить миттєві результати, але її основне завдання - допомогти громадам усвідомити етапи дій: "Не завжди це призводить до готового документа - деякі процеси вимагають залучення спеціалістів з вузькою експертизою та активної участі самих громад. Проте наша мета - надати чітке розуміння того, що потрібно робити і як це реалізувати".