Польща зайняла перше місце серед країн Європейського Союзу за числом українців, які знайшли роботу: де вони працюють.

Якби не українці, польська економіка стикнулася б із суттєвими збитками.

Роґовецький зазначив, що близько 80% українців у Польщі є економічно активними. Це один із найвищих показників у Європі. Для порівняння, у Чехії працює близько 48% українців, а в Німеччині -- лише 25%. Він наголосив, що у разі від'їзду українців через можливі законодавчі зміни польська економіка зазнала б серйозних втрат.

"Це не якась вигадка чи політика -- це факти", -- підкреслив він.

Заява про те, що українці неправомірно використовують соціальні виплати чи займають робочі місця поляків, за словами керівника організації "Роботодавці Польщі", не є правдивою. У дійсності, більшість мігрантів займається роботою в тих галузях, які не викликають інтересу у місцевих жителів.

Мова йде про базові послуги, які охоплюють догляд за літніми людьми, сферу громадського харчування, готельну індустрію та інші сервісні сектори. Окрім цього, іноземні робітники в Польщі часто знаходять роботу в переробній промисловості, транспортній галузі, експедиції вантажів, логістиці та будівництві. За словами Роґовецького, така ситуація є типовою для більш заможних суспільств.

"Українці займають ті робочі місця, які вже не цікавлять поляків. Аналогічна ситуація спостерігалася, коли польські громадяни масово виїжджали на працю до Німеччини чи Великої Британії," – підкреслив експерт.

Раніше повідомлялось, що Польща впроваджує 4-денний робочий тиждень. Щодо українців, які працюють у Польщі, наразі немає точних даних про те, чи поширюватиметься новий режим робочого часу на них. За офіційними даними, на кінець минулого року в Польщі працювало близько 780 тисяч українців, проте реальна цифра може бути більшою, оскільки багато хто працює неофіційно.

Проєкт поки що орієнтований насамперед на громадян Польщі, особливо враховуючи демографічні цілі. В інших країнах Європи, наприклад у Бельгії та Хорватії, подібні нововведення застосовуються тільки до місцевого населення, а мігрантам пропонують звичний 5-денний робочий тиждень.

Проте, якщо українці офіційно влаштуються на роботу в компанії, залучені до пілотного проекту, вони також матимуть право на скорочений робочий час. На даний момент немає чітких вказівок, які б обмежували цю можливість лише для польських громадян. Однак, ті, хто працює в Польщі без офіційного оформлення, навряд чи зможуть скористатися такими перевагами, оскільки для них не діють державні гарантії.