Основна перевага: спільнота компаній, що підтримує ветеранів і ветеранок, підвела підсумки свого першого року діяльності.

Протягом року з моменту створення спільнота збільшилася до 110 українських компаній, що представляють різні індустрії. Захід, присвячений підведенню підсумків їхньої діяльності та обміну найкращими практиками, зібрав понад 1200 учасників з приватного і державного секторів, міжнародних партнерів, а також багато ветеранів та ветеранок.

12 лютого в Києві відбулася ключова річна зустріч представників компаній, які підписали Принципи бізнесу, що підтримує ветеранів та ветеранок. Основною темою заходу стало обговорення досягнень компаній у цій сфері, а слоганом зустрічі стала фраза "Принципова перевага". Цей вислів підкреслює віру в те, що систематична робота з залучення та підтримки ветеранів є не лише етично важливою, а й відкриває нові можливості для зміцнення українського бізнесу та суспільства в цілому.

Понад 60 спікерів і спікерок ділилися напрацюваннями своїх компаній, найкращими практиками в підтримці воїнів та їхніх близьких у час служби та час повернення. У цей день до спільноти підписантів також долучились 9 нових компаній: ДТЕК, Укренерго, KSE, Укргідроенерго, "Оператор ГТС України", "Ґудвеллі Україна", Euro 5, 4Brave, CORE Team.

Подія розпочалася з потужного нагадування про незаперечну цінність досвіду та талантів наших захисників. Головний актор фільму "Ти - космос" і військовослужбовець Андрій Кравчук озвучив есей з книги ветерана і письменника Артура Дроня "Гемінґвей нічого не знає", на фоні гри ліри ветерана Тараса Козуба. Музичний гурт Vivienne Mort презентував пісню на слова загиблого воїна та поета Максима Кривцова "Не ходи ти тут", під час виконання якої танцювальний дует офіцера Центру спеціального призначення "Омега" Сергія Назаренка і Галини Трофімової вразив глядачів. Цей момент, що пронизував душу, став справжнім вшануванням пам'яті загиблих воїнів та задав особливий настрій на весь день. Ведучими заходу стали телеведучий ICTV, нині військовослужбовець і речник 8 корпусу ДШВ Вадим Карп'як, а також ведуча телемарафону "Єдині новини" і програми "Вікна-новини" на СТБ Яна Брензей.

Принцип звітності: підсумки року

Цьогорічна зустріч стала практичною реалізацією 12-го принципу -- принципу звітності. Компанії-підписанти отримали доступ до платформи самооцінювання та звітності, де заповнили детальні анкети щодо прогресу в реалізації кожного з 12-ти принципів.

Олександр Богуцький, генеральний директор Starlight Media, зазначив: "Рік тому лише 20 підприємств вирішили взяти на себе відповідальність і підписати відповідні принципи, а сьогодні їх уже понад 110. Це компанії, які не залишилися осторонь, а усвідомлено обрали шлях активних дій. Кожен важливий момент в історії нашої країни давав нам можливість змінитися, але саме після цієї війни вона матиме шанс на справжню трансформацію — і це залежить від особистої відповідальності кожного з нас. Сьогодні ми обговорюємо не тільки плани, але й результати — наскільки бізнес готовий бути відповідальним і активно залученим. Підтримка ветеранів — це не просто формальність, а щоденна праця: створення нових можливостей, виявлення поваги, вдячності, готовність допомогти та забезпечення їхньої присутності на всіх рівнях організацій".

Наталія Калмикова, Міністерка у справах ветеранів: "Підтримка ветеранів і ветеранок має стати новою нормою для нашого суспільства та відповідального бізнесу. Компанії, що підписали принципи й інвестують свій час, увагу та ресурси у створення можливостей для ветеранів, демонструють приклад справжнього лідерства. Це не тільки вдячність, а й внесок у стійкість і розвиток країни. Попереду ще багато завдань: від розвитку політик підтримки до створення нових можливостей для працевлаштування, і разом ми маємо зробити ще більше.

Важливо підкреслити, що цей підхід має підтримку на найвищому рівні уряду. Лідерство Юлії Свириденко у розвитку політики на підтримку ветеранів дало можливість з'єднати зусилля держави та ринку праці. Це стало можливим завдяки ухваленню урядової програми "Ветеран Робота", яка інтегрує існуючі інструменти та впроваджує нові механізми для співпраці між ветеранами, бізнесом і роботодавцями. Це ще один важливий крок до того, щоб підтримка ветеранів стала спільною відповідальністю як держави, так і приватного сектору.

Під час заходу компанії поділилися як успішними кейсами, так і викликами, з якими стикаються у впровадженні ветеранських політик -- від адаптації робочих місць до формування нової корпоративної культури підтримки.

У центрі уваги

Програма заходу була спроектована як шлях, що веде від публічного зобов'язання до його практичного втілення — від стратегічних аспектів, які охоплюють CEO та державні інституції, до конкретних інструментів для HR та команд з корпоративної соціальної відповідальності.

У рамках програми виступили наступні учасники: Джонас Стюарт, в.о. заступника голови місії США в Україні; Мікаель Бьоркнерт, голова правління ПриватБанку; Людмила Новак, директорка з комунікацій компанії "Інтерпайп" і кураторка Патронатної служби "Інтерпайп"; Дмитро Зайченко, менеджер з роботи з мобілізованими працівниками та ветеранами "Інтерпайп"; Валерій Решетняк, генеральний директор robota.ua; Лілія Марачканець, керівниця служби корпоративної соціальної відповідальності компанії Kernel; Павло Мороз, директор департаменту корпоративної соціальної відповідальності МХП; Оксана Бєляєва, CEO OMD Optimum Media Ukraine; Тарас Панасенко, співзасновник мережі "Аврора"; Михайло Богатир, генеральний директор ДІЛА; Юлія Кіріллова, заступниця міністерки у справах ветеранів України та ветеранка; Олександр Рудинський, заслужений артист України та актор серіалу "Повернення"; Євген Григорʼєв, військовослужбовець і актор того ж серіалу; Олена Мартинова, директорка з маркетингу Starlight Media; Олексій Мороз, керівник блоку маркетингу та комунікацій Sense Bank; Бріттні Шкі-гіізіс "Жук", операторка FPV-дрона 25 окремої повітрянодесантної Січеславської бригади 7 корпусу швидкого реагування ДШВ; Масі Найєм, ветеран, засновник юридичної компанії Miller і співзасновник правозахисного центру для військовослужбовців "Принцип", а також інші учасники.

Івона Костина, одна з засновниць Veteran Hub, зазначила: "У ситуації, коли війна може тривати довго, ми повинні бути готові захищати нашу незалежність стільки, скільки знадобиться. Наша мета не лише створити рішення для тих, хто вже пройшов службу; важливо адаптувати їх до наших потреб і усвідомлювати, що кількість ветеранів і ветеранок буде зростати. Від нашого ставлення залежить, як наші діти сприйматимуть ветеранів у майбутньому. Вже зараз виникає ризик утворення розриву між тими, хто ніколи не служив, і військовими, і питання в тому, чи зможемо ми забезпечити рівні можливості, щоб ветерани могли наздогнати пропущене. Найбільша втрата для військових — це втрачені миті, і їх не можна відшкодувати фінансово. Політика у сфері ветеранських справ в Україні є також політикою резерву: питання не в тому, чи ти станеш на захист, а коли це станеться. Тому варто задуматися про те, яким буде ваше повернення до цивільного життя."

Спільна відповідальність підприємств

Особливу увагу було звернено на те, як принципи сприяють компаніям у формуванні довгострокових стратегій щодо працевлаштування, маркетингових комунікацій, обслуговування клієнтів, навчання команд та розвитку внутрішньої культури. Учасники підкреслили, що політика підтримки ветеранів не є самостійним аспектом корпоративної соціальної відповідальності, а являє собою складову частину стратегічної стійкості бізнесу в умовах країни, що перебуває у стані війни.

Окрім основної зали - комітменту та дії - під час заходу гості могли також відвідати і залу реалізації, де бізнеси ділилися практичними порадами та вже реалізованими кейсами.

Подія була реалізована завдяки підтримці наших партнерів: ПриватБанк, Інтерпайп, Програма реінтеграції ветеранів IREX, Robota.ua, Kernel, МХП, OMD Optimum Media Ukraine та Uklon.

Саме завдяки залученню відповідального бізнесу спільнота продовжує зростати та формувати новий стандарт підтримки ветеранів і ветеранок в Україні.

Вивчити Принципи та стати частиною спільноти можна за цим посиланням: https://starlight.media/stalyi-rozvytok/principi-biznesu-druzhnogo-do-veteraniv-ta-veteranok/

Ініціативу "Принципи бізнесів, дружніх до ветеранів та ветеранок" створено медіакомпанією Starlight Media за експертної підтримки Veteran Hub у партнерстві з Forbes Ukraine. Головний державний партнер Принципів -- Міністерство у справах ветеранів України.