У Дніпропетровській області стартував експериментальний проект, спрямований на покращення ветеранської політики в галузі працевлаштування, повідомила Юлія Жовтяк.

В Україні вперше розпочато пілотний проект у рамках Державної служби зайнятості, спрямований на реалізацію політики підтримки ветеранів. Цей проект стартує в Дніпропетровському обласному центрі зайнятості під керівництвом Сергія Звірка, ветерана з активним бойовим досвідом з 2014 року. Дніпропетровщина є регіоном з найбільшою кількістю ветеранів. У майбутньому планується розширення цієї ініціативи на всю територію України.

Між Державною службою зайнятості, Дніпропетровською обласною військовою адміністрацією та Ветеранською асоціацією "Титани.ЮА", яка об'єднує понад 400 ветеранів і ветеранок, підписано трьохсторонній меморандум.

Проект передбачає впровадження нових алгоритмів для індивідуального супроводу ветеранів і ветеранок на шляху повернення з військової служби до цивільного життя. Крім того, мова йде про сприяння професійній реабілітації через профорієнтацію, проходження навчання та працевлаштування, підтримку у відкритті та веденні бізнесу, співпрацю з роботодавцями та їхнє мотивування для працевлаштування ветеранів та ветеранок.

"Кожен наш захисник і кожна захисниця, що повертаються додому, разом із своїми родинами, повинні знайти свій шлях, перетворити свої навички на нові можливості та особистісний розвиток. Наша місія, як служби зайнятості, полягає в підтримці і захисті. Це не про зброю, а про служіння людям і для людей. Ось як реалізується справжній захист", - підкреслила Юлія Жовтяк.

Окрім цього, вона разом із заступником керівника Дніпропетровської обласної військової адміністрації Надією Задорожною та головою "Титани.ЮА" Богданом Ільченком організували спільну зустріч з кар'єрними консультантами та експертами, які працюють з ветеранами та демобілізованими особами.

"Головна ідея полягає в налагодженні зв'язків між фахівцями. Кожен кар'єрний консультант повинен бути обізнаний про спеціалістів, які займаються супроводом, і навпаки. Важливо, щоб усі чітко усвідомлювали свої функції та місії в контексті реалізації політики для ветеранів, мали доступ до актуальної інформації та регулярно її оновлювали," - підсумувала Юлія Жовтяк.

За висловлюванням Надії Задорожної, питання ветеранської політики в Дніпропетровській області має особливе значення. "Ми об'єднуємо зусилля для втілення цієї політики. Відтепер ми будемо розробляти нові стратегії, що сприятимуть інтеграції ще більшої кількості Героїв у цивільні професії. Це надзвичайно важливо, адже, повертаючись із фронту, вони повинні відчувати свою значущість для громади", - зазначила вона.

"Дотримуючись принципу "рівний - рівному", ми формуємо в регіоні потужну спільноту людей, які стали на захист нашої країни. Близько половини членів "Титанів" вже активно працюють у своїх громадах, підтримуючи своїх побратимів і посестер, аби вони не замикалися в собі та продовжували рухатися вперед", - підкреслив Богдан Ільченко.

Під час свого візиту до Дніпропетровської області директор Державної служби зайнятості мала можливість ознайомитися з роботою відділення фізичної та реабілітаційної медицини "Recovery", яке є частиною національної мережі реабілітаційних центрів для поранених військових. На даний момент тут пройшли реабілітацію близько 2,5 тисяч захисників та захисниць.