Рейтинг Opendatabot на 2026 рік: АТБ серед провідних роботодавців України.

Незалежний моніторинговий сервіс "Опендатабот" представив оновлений список найбільших відповідальних роботодавців в Україні. Проаналізувавши фінансову звітність підприємств, аналітики виявили, що лише шість компаній із топ-десятки за останній рік розширили свої колективи. Водночас трійка лідерів зберегла свої позиції, забезпечуючи українців не лише стабільними робочими місцями з конкурентоспроможними зарплатами, а й створюючи тисячі нових вакансій.

Пропустивши вперед лише державну компанію Укрзалізниця, на другому місці з істотним відставанням знову опинилася корпорація АТБ, яка займає лідируючі позиції у сфері українського ритейлу та є найбільшим роботодавцем у цій галузі. На сьогоднішній день на підприємствах цієї корпорації працює більше 60,4 тисячі осіб, з яких 46,6 тисячі є працівниками відомої торговельної мережі "АТБ-Маркет".

Протягом останнього року корпорація відкрила понад 2,3 тисячі нових вакансій, зокрема 710 осіб з статусом ветерана бойових дій отримали роботу.

"Щомісяця в середньому компанія пропонує близько 200 робочих місць. Нині обставини вимагають удосконалювати робочі процеси, підвищувати продуктивність праці, зокрема вкрай активно провадиться автоматизація багатьох алгоритмів роботи. Пишаємося тим, що попри всі труднощі повномасштабної війни, кістяк колективів у кожній торговельній точці нам вдається зберегти", -- розповіли в АТБ.

Згідно з інформацією відомих платформ для пошуку роботи, більшість кандидатів вважає вакансії в АТБ привабливими. Це зовсім не дивно, адже компанія пропонує своїм співробітникам стабільність, безкоштовне професійне навчання у власних навчальних центрах (в Києві, Дніпрі, Одесі та Львові), постійну підтримку, можливість кар'єрного зростання та конкурентну заробітну плату. Протягом понад тридцяти років існування АТБ не було жодного випадку затримки виплати зарплати, навіть на день. Крім того, середній рівень зарплат в АТБ є одним із найвищих у своїй галузі. Компанія здобула бездоганну ділову репутацію та слугує яскравим прикладом соціально відповідального бізнесу. Співробітники вважаються найціннішим активом, тому кадрова політика компанії зосереджена на розвитку людського капіталу.